Unknown-6

 

  • leiding geven aan vier afdelingsmanagers (70 medewerkers);
  • doorzetten van in gang gezette veranderingen in structuur en cultuur;
  • helpen bij coalitie onderhandelingen;
  • structureren van sturing op innovatie in bedrijfsvoering;
  • implementeren van Visie op Contol, rolduidelijkheid creeeren.

 

 

 

  2014
Terug